近日，为进一步加强党的基层组织建设，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，按照球赛下注党委要求和年度工作安排，总部党总支所属3个党支部分别如期召开党员大会进行了选举工作。此次党支部换届选举工作的圆满完成，进一步巩固和加强了公司党组织建设，选优配齐配强了支委会，优化了党务队伍结构，进一步织牢党建网络，扎实推进了总部三个党支部工作标准化、规范化建设，激发总部党总支活力，努力实现党建功能最优化与业务功能最大化的同频共振。
思想再解放，标准再提高。各党支部坚持和加强党的全面领导，突出全面从严治党，以党的政治建设为统领，以建设“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的“四强”型党组织为目标，贯彻“强基达标、提质增效”工作主题，对标“五聚焦五落实”基层党建三年行动计划的具体要求，深入开展“基层支部提升年”活动，着力提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力实现党建工作在公司经济发展中的有形有效全覆盖，为争创全国先进基层党组织强“根”固“魂”。
定位再准确，力度再加大。各党支部把推动公司发展作为支部工作的出发点和落脚点，实现支部工作与生产经营的深度融合。开展“双联双促”工作，党建跟着业务走，党建带着业务干，党建和业务同频共振、互促共融，推动总部党支部与服务对象党组织联合共建、联合服务，促进中心工作、促进队伍建设。在“基层支部建设年”活动成果上，开展“基层支部提升年”活动。通过实务讲解、实操演练、经验分享、案例分析、结对互促等形式让党建制度和工作方法内化于心、外化于行，为党支部标准化建设奠定良好基础。
方法再创新，成效再突出。各党支部以“党建‘三创’推动企业高质量发展”为主题，开展“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动，激励引导党员攻坚克难、担当实干、争当先锋。积极创新党建工作载体，丰富党建活动内涵，继续加强“一支部一特色”工作建设，培树具有鲜明特征、影响力较大的党建示范品牌，总结一批可推广的支部工作法，通过“以点带面、示范引领”，推动总部支部党建工作走在前、作表率。球赛下注党委坚持贯彻落实党的一切工作到支部的鲜明导向，在总部三个党支部全面启动“星级党支部”创建工作，以问题为导向，着力解决基层党支部日常工作中的突出问题，推进支部工作规范化、活动经常化。
活力再激发，作风再过硬。各党支部坚持全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部讲党课、民主生活会、双重组织生活等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，切实提高组织生活质量。用好监督执纪“四种形态”，加强对制度执行的监督，特别是对关键岗位、重要人员的监督。本次换届选举，在支部委员会全部设立纪律检查委员，并明确工作职责，健全工作制度，加强队伍管理，以充分发挥基层纪律检查委员队伍作用，激活党内监督网络的“神经末梢”，打通全面从严治党“最后一公里”。（马爱莲）